共青团中央办公厅关于进一步做好培养选拔共青团女干部工作的几点意见
共青团中央办公厅关于进一步做好培养选拔共青团女干部工作的几点意见
(一九八八年一月二十七日)
共青团各省、自治区、直辖市委，总政组织部，人民武装警察部队政治部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团委，中央国家机关团委，团中央各部、各直属单位：
近年来，各级团委按照党中央关于干部队伍“四化”建设的要求，积极加强团委领导班子的自身建设，有效地提高了团干部队伍的素质，改善了团委领导班子的年龄结构和文化结构，取得了可喜的成绩。特别是随着共青团事业的发展，涌现出一批比较优秀的女干部。目前全团省级班子中女干部28人，专职团干部中女干部占27%。总的说情况是好的。但应当看到，在一些团委领导班子中，仍然存在着女同志数量偏少、有的甚至没有女同志的问题，这种情况应当引起各地的注意。
目前在我国，女青年占青年总数的百分之四十八点五，女团员占团员总数的百分之四十。在建设有中国特色的社会主义的伟大事业中，她们是一支不可缺少的力量。在团的各级领导班子中配备一定数量的女同志，对于团组织全面代表青年具体利益，更好地在青年中开展工作，团结并带领广大青年在改革开放的环境下建功成才，对于更好地发挥共青团的作用，具有不可替代的重要意义。
为此，团中央要求：
一、各级团的领导机关，要从共产主义事业长远目标和社会主义初级阶段的现实要求出发，充分认识培养女干部的重要性和紧迫性，并把这项工作纳入议事日程。
二、要积极协助党的组织部门，广开识人渠道，采取有力措施，加强对女干部的选拔和培养。县以上团委领导班子里应有女干部。缺少女干部的领导班子在同等条件下，应当优先考虑女干部。
三、要通过团校和各类培训班加强对女干部的培养，帮助她们提高思想素质，政策业务水平和工作能力，适应不断发展的共青团事业的需要。
四、要探讨和掌握女干部的成长规律，关心她们在工作、学习和生活上的特殊困难，努力创造条件，使她们在团的岗位上更好地发挥作用，自强奋斗，锻炼成长。
团中央将在适当时候检查各地工作情况并推广好的经验，把培养女干部的工作扎扎实实地推向前进。