《播音员主持人持证上岗规定》实施细则
国家广播电影电视总局
《播音员主持人持证上岗规定》实施细则
广电总局
2002-11-22
为贯彻落实国家广播电影电视总局2001年第10号令《播音员主持人持证上岗规定》，进一步加强和规范播音主持从业人员资格管理，制定本细则。
一、广播电台、电视台专职播音员主持人，必须取得《播音员主持人上岗证书》，持证
上岗。非专职播音员主持人在广播电台、电视台的常规性栏目、节目中从事播音、主持工作，也应取得《播音员主持人上岗证书》。
二、国家广播电影电视总局成立广播影视从业人员资格管理领导小组（以下简称“总局领导小组”），主管全国播音员主持人持证上岗工作。领导小组下设办公室、资格考试大纲编写委员会、命题委员会。
办公室设在总局人事教育司，负责确定考试标准，组织审定考试大纲、建立考试题库，负责考务指导和协调及其他日常事务。
资格考试大纲编写委员会、命题委员会由办公室组织提名，总局领导小组批准。
三、各省、自治区、直辖市广播影视局（厅）成立播音员主持人资格管理机构。负责本行政区域内广播、电视节目制作和播出机构播音员主持人的报名资格审查、考试组织、颁证和考核换证。
总局领导小组办公室负责中央三台在岗播音员主持人的颁证和考核换证。
四、全国播音员主持人资格考试的时间为每年5月份。首次资格考试时间为2003年5月，报名时间为当年2月。
五、凡符合《播音员主持人持证上岗规定》第六条者均可报名参加考试。
六、报名参加考试者，由本人填写《播音员主持人资格考试申请表》，携带规定的材料按属地原则到本省、自治区、直辖市广播影视局（厅）播音员主持人资格管理机构办理报名手续。经审查合格后，领取准考证。应考人员凭准考证、身份证在指定的时间、地点参加考试。
中央三台在岗人员参加考试者按属地原则到所在省、自治区、直辖市广播影视局（厅）播音员主持人管理机构办理报名手续。
七、考试试卷由总局领导小组办公室从播音员主持人资格考试试题库中抽取生成。考场一般设在省会城市。
八、各省级播音员主持人资格管理机构应于当年6月底前将考试结果报总局领导小组办公室备案。
九、参加全国播音员主持人资格考试应按规定交纳一定的考试费和证书工本费。
十、取得《播音员主持人上岗证书》的人员，在三年内应按要求至少参加一次总局指定的培训机构举办的岗位培训。
十一、证书遗失者应及时申请补办，需提交书面申请，说明有关情况。发证机关经核实，须在十五个工作日内补办证书。
十二、逾期未及时申请办理核发换证手续者，其持证资格自动取消。
十三、自2005年1月1日起，违反播音员主持人持证上岗规定的节目禁止播出。
十四、被撤销播音员主持人资格的人员，自撤销资格之日起五年内不得提出播音员主持人资格考试申请。
十五、国家广播电影电视总局对播音员主持人上岗证书实行电子注册管理。每年考试结果、违规受到处理人员情况及每年发放的播音员主持人上岗证书均进入全国播音员主持人上岗证书档案库，供社会网上查询。
十六、截止2002年8月31日，根据广发人字［1997］322号文件《关于印发〈播音员主持人上岗暂行规定〉的通知》，已取得国家广播电影电视总局统一印制的《播音员主持人资格证书》的人员，于2003年6月底以前经单位考核合格、省级播音员主持人资格管理机构审核同意，统一更换《播音员主持人上岗证书》。
十七、在考试管理工作中，要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷的命制、发送及保管过程中的保密工作，加强考试纪律，对违反考试规定者要严肃处理，并追究单位领导的责任。
十八、应试人员有舞弊行为的，取消当年考试资格， 并在三年内不得报名参加考试。
十九、各级广播电视行政部门人事、监察机构应加强对播音员主持人资格考试、考核颁证工作的检查、监督，严格按规定办事，防止不正之风。
二十、少数民族语言、外国语言播音员主持人可不参加普通话等级测试。
二十一、本细则由国家广播电影电视总局负责解释。
福建省人民政府关于工作人员退休若干问题的暂行规定
福建省政府
福建省人民政府关于工作人员退休若干问题的暂行规定
福建省政府
规定
为了进一步做好退休人员的管理服务工作，使符合退休条件的职工及时退下来，促进职工队伍更新，起用和造就一代新人，加速干部队伍和领导班子的四化建设，现根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（下称《暂行办法》），结合我省的实际情况，特对我省工作人员退休
若干问题，作如下暂行规定，请遵照执行。
一、干部退休要制度化。凡符合《暂行办法》规定的退休条件的干部，均应按省委组织部、省人事局闽组〔1984〕055号《关于认真执行干部离休、退休制度的规定的通知》精神，按时办理退休。超过退休年龄没有及时退下来的，其继续工作的时间不计算工作年限，不计发工龄
津贴。超过半年者，可改发退休费。
符合国务院国发〔1983〕141、142号文件规定，可以暂缓退休的高级专家或骨干教师、医生、科技人员和个别确因工作需要，身体又可坚持正常工作的，应按干部管理权限报批，经正式批准后，方可在批准延长的时期内暂不退休。
符合退休条件的工人，也按上述原则处理。
二、工作人员退休后除按《暂行办法》的规定享受退休费和国务院国发〔1985〕6号文件规定的生活补贴费外，可适当加发退休补助费，补助费标准如下：
一九五二年十二月三十一日以前参加革命工作，工作年限或连续工龄满三十年的，加发本人原标准工资百分之十五；工作年限或连续工龄满二十五年不满三十年的，加发本人原标准工资百分之十；工作年限或连续工龄满二十年不满二十五年，加发本人原标准工资百分之五。
一九五三年一月一日以后参加革命工作，工作年限或连续工龄满三十年的，加发本人原标准工资百分之十；工作年限或连续工龄满二十年以上的，加发本人原标准工资百分之五。
工作年限或连续工龄不满二十年的人员，不另加发退休补助费。
三、按本规定加发的退休补助费与退休费（含特殊贡献待遇）之和，最高不得超过本人退休前的标准工资。
四、退休费（含特殊贡献待遇）与退休补助费之和，低于四十元的，按四十元发给。
五、凡符合《暂行办法》规定办理退职的人员，除按《暂行规定》发给退职生活费外，可按下列标准加发退职人员生活补助费：党政群机关、事业单位的退职人员，每人每月十七元；企业单位的退职人员每人每月十二元。
六、退休补助费和退职生活补助费，每月随退休费、退职生活费一并发给。党政群机关、事业单位由财政拨款，在原单位退休金的科目中列支；企业单位在营业外列支；由民政部门发放退休费、退职生活费的，所需增加的费用，由同级财政部门预算安排。
七、为了增强退休干部的管理服务工作，各地区、各部门要认真贯彻执行省政府闽政〔1982〕44号《关于批转省人事局〈关于进一步加强退休干部管理工作的意见〉的通知》和省编委、省人事局一九八五年五月十日联合下达的《关于配备退休干部专职管理人员的通知》，调整充
实退休干部管理机构，切实加强此项工作的领导。
八、本暂行规定从一九八六年七月一日起执行。并适用于在此之前退休、退职的工作人员。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准，今后国家若有新的统一规定，则按国家统一规定执行。
1986年6月16日